港府推1300亿抗疫计划,港铁车费降20%,防疫措施再升级!
香港政府推出1300亿元抗疫基金，港铁车费降20% ，同时升级多项防疫措施 ，包括延长社交禁令、扩大核酸检测范围等。
建筑业还能内卷到多久?
〖壹〗、关键结论建筑业内卷是行业转型期的阵痛，预计将持续3-5年 。其终结需依赖：技术替代的完成度（机械化普及率超60%）；政策调控的精准性（基建与房建投资比例优化至4：6）；市场需求的结构性调整（存量改造占比超50%） 。个体需以“技能提升+领域切换”应对 ，企业需以“管理优化+技术投入 ”破局 ，行业需以“标准化+多元化 ”实现动态平衡。
〖贰〗 、025年中国建筑业呈现典型的K型复苏特征，行业总量微幅回升但结构分化加剧 ，新能源基建成为核心增长引擎 ，住宅市场持续萎缩，企业利润与从业人数仍承压 ，预计减量市场格局至少持续至2026年 。
〖叁〗 、建筑行业近来正处在调整和优化阶段 ，未来5至10年内，行业的变革与挑战是必然 。作为20年的老监理工程师 ，我从行业内部视角 ，对未来发展进行分析。首先，建筑企业竞争激烈，大量的中小企业将在5至10年内面临整合兼并或破产 。
公务员体检标准放宽,释放什么信号?
〖壹〗、公务员体检标准放宽 ，释放了人才选拔向“能力本位”转型 、政策兼顾科学性与人文关怀 、推动就业公平及引导社会评价导向转变等积极信号 。人才选拔向“能力本位 ”深度转型新规打破“健康标签歧视 ” ，将选拔核心回归“是否影响履职”的本质标准。
〖贰〗、需确保岗位适配度部分公众担忧放宽标准可能导致体质不佳者入职，但新规通过差异化要求规避风险 。例如 ，普通岗位侧重基础健康指标 ，而高强度岗位保留严格体检，确保人员与职责匹配 。需保证工作能力尽管标准放宽 ，但新规仍要求考生具备履行职责的基本能力。
〖叁〗 、025年公务员体检政策在沿用原有标准基础上 ，对部分指标进行了优化调整，主要放宽政策包括视力 、血压、传染病检测等方面 ，同时完善了复检与申诉机制 ，但核心淘汰标准未放宽 。
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评论列表（4条）
我是蜗牛号的签约作者“南城”！
希望本篇文章《【多地放宽核检要求专家:提升防疫效能,放开核酸检测】》能对你有所帮助！
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